- Proje Süresi
- 01.10.2023 – 30.09.2024
- Yürütücü
- Kamu Araştırmaları Vakfı
- Destekleyen
- T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (AB ve Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü – İKG Pro) — FOW Hibe Programı kapsamında
- Amacı
- Kadınların teknoloji odaklı geleceğin mesleklerinde daha güçlü yer almasını ve istihdam edilebilirliklerini güçlendirmek.
Akıllı Kadınlar Akıllı Şehirler Projesi, Kamu Araştırmaları Vakfı tarafından yürütülen ve Avrupa Birliği tarafından desteklenen, kadınların teknoloji odaklı geleceğin mesleklerinde daha güçlü yer almasını hedefleyen bütüncül bir dönüşüm programıdır.
Proje, T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü koordinasyonunda yürütülen “Cinsiyet Eşitliği Odağında Geleceğin İnsana Yakışır İşleri (FOW)” Hibe Programı kapsamında desteklenmektedir.
Günümüzde şehirler; dijitalleşme, veri yönetimi ve sürdürülebilirlik ekseninde yeniden şekillenirken bu dönüşüm, yeni iş alanlarını ve yeni yetkinlik ihtiyaçlarını da beraberinde getirmektedir. Proje, tam da bu noktada kadınların bu yeni ekosistemde aktif rol almasını destekleyen bir model sunar.
Projenin Amacı ve Yaklaşımı
Projenin temel odağı, kadınların geleceğin iş gücüne katılımını artırmak ve teknoloji temelli alanlarda istihdam edilebilirliklerini güçlendirmektir.
Bu doğrultuda proje:
- Eğitim,
- Mentorluk,
- Saha deneyimi
- İstihdam bağlantısı
unsurlarını tek bir yapı altında birleştirerek yalnızca teorik değil, uygulanabilir bir kariyer yolu oluşturur.
Kimler İçin?
Proje, özellikle Ankara’da:
- Mesleki ve Teknik Anadolu Liselerinin bilişim teknolojileri bölümü 12. sınıf öğrencileri
- Son iki yıl içinde mezun olmuş genç kadınlar
üzerine odaklanmaktadır.
Bu yönüyle proje, eğitim ile iş hayatı arasındaki geçiş sürecinde bulunan genç kadınlar için kritik bir köprü görevi görür.
Akıllı Şehirler Odağı
Proje kapsamında katılımcılar, akıllı şehir ekosisteminin farklı bileşenlerinde uzmanlaşma imkânı bulur.
Bu alanlar arasında:
- Bilgi Teknolojileri
- Coğrafi Bilgi Sistemleri
- Akıllı Ulaşım Sistemleri
- Akıllı Alan ve Mekân Yönetimi
gibi başlıklar öne çıkmaktadır.
Ayrıca akıllı şehirler; ulaşım, enerji, güvenlik, altyapı ve veri yönetimi gibi geniş bir sistem bütününü kapsayan disiplinler arası bir yapı sunar.
Eğitimden İstihdama Uzanan Süreç
Projenin en güçlü yönlerinden biri, katılımcılara sadece eğitim sunmakla kalmayıp onları doğrudan iş hayatına hazırlayan bir sistem kurmasıdır.
Bu kapsamda:
Eğitim Programı
- 64 saatlik akıllı şehirler eğitimi
- 128 saatlik teknik eğitim modülleri
- Kariyer gelişim eğitimleri (CV hazırlama, mülakat teknikleri)
Mentorluk
- Katılımcılara birebir mentorluk desteği
- Kişisel gelişim ve kariyer planlaması
İstihdam
- Eğitim sürecini başarıyla tamamlayan katılımcıların özel sektör iş birlikleriyle istihdama yönlendirilmesi
- En az 4 katılımcının doğrudan istihdam edilmesi hedefi

Deneyim ve Uluslararası Perspektif
Proje, katılımcılara yalnızca teorik bilgi değil, aynı zamanda uygulamalı deneyim de kazandırır.
- özel sektör firmalarına çalışma ziyaretleri
- bilişim yarışması ile proje geliştirme deneyimi
- başarılı katılımcılar için Barselona’da iyi uygulama örneklerini yerinde inceleme fırsatı
Bu sayede katılımcılar, küresel ölçekte gelişen akıllı şehir uygulamalarını doğrudan gözlemleme şansı elde eder.
Akademi ve Yaygın Etki
Proje kapsamında kurulan Akıllı Şehirler Akademisi, programın sürdürülebilirliğini sağlayan en önemli yapılardan biridir.
Ayrıca hazırlanan eğitim içerikleri çevrim içi olarak erişime açılarak Türkiye genelinde daha geniş bir etki alanı oluşturulması hedeflenmektedir.
Ekosistem ve İş Birlikleri
Proje, kamu, özel sektör ve yerel yönetimlerin birlikte yer aldığı çok paydaşlı bir yapı üzerine kuruludur.
Proje kapsamında teknoloji firmaları, yerel yönetimler ve eğitim kurumları aktif rol almakta; bu sayede katılımcılar doğrudan sektörle temas kurabilmektedir.
Geleceğe Yönelik Bir Model
Akıllı Kadınlar Akıllı Şehirler Projesi, yalnızca bir eğitim programı değil; kadınların teknoloji ve şehir yaşamının geleceğinde daha güçlü yer almasını hedefleyen ölçeklenebilir bir model sunmaktadır.
Kadınların dijital dönüşümün merkezinde yer aldığı bu yaklaşım, hem bireysel kariyer gelişimine hem de sürdürülebilir şehir vizyonuna katkı sağlayan önemli bir adım niteliğindedir.